9. Beratersymposium Oldenburg - 16. März 2018
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

BIS - Saal (Bibliothekssaal) – Einlass ab 8 Uhr offizieller Beginn 10:00 Uhr

Ein herzliches Moin liebe Berater, Beraterinnen und Beratungsinteressierte!

Egal, was in 2018 passieren mag, der Wandel wird uns erhalten bleiben. Vermutlich wird sich die Veränderungsgeschwindigkeit in der Arbeitswelt noch einmal erhöhen. Das wird uns vor sehr große Herausforderungen stellen. Letztlich gilt für uns Beraterinnen und Berater in besonderem Maße Mahatma Gandhis Aussage. „Wir selbst müssen die Veränderung sein, die wir in der Welt sehen wollen!“

Deshalb steht die Zukunftsfähigkeit der Beratung im Mittelpunkt des Symposiums. Mit welchen Trends werden wir konfrontiert? Wie reagieren wir auf veränderte Kundenwünsche? Welche Auswirkung wird die digitale Transformation auf unsere Kunden und uns selbst haben?

Das Symposium bietet einen anspruchsvollen Informationsaustausch sowie Die Möglichkeit, in Workshops, Labs und Diskussionsrunden diese Fragen gemeinsam mit den Studierenden des Masterstudiengangs Management Consulting und interessanten Referenten zu diskutieren.

Das Beratersymposium Oldenburg wurde von André Karzcmarzyk ins Leben gerufen und gestaltet. Wir haben jetzt diese spannende Aufgabe übernommen und möchten uns bei ihm für das langjährige Engagement ganz besonders herzlich bedanken.

Wir laden Sie ein: kommen Sie zum Oldenburger Beratersymposium! Profitieren Sie von einem besonderen Forum, das Ihnen neue Denkanstöße gibt! Weitere Informationen finden Sie in der Navigation unter Programm.

Wir freuen uns auf Sie!

Viele Grüße


Dr. Daniel Dorniok
(Koordination MMC)

Hans J. Heinecke
(verantw. Dozent des Symposiums) 
 




Themenübersicht Symposium 2018


Small is Beautiful:   Employer Branding in
Klein- und Mittelständischen Beratungsunternehmen

Welche Chancen und Möglichkeiten haben KMBUs sich im Wettbewerb um attraktiven Nachwuchs zu profilieren? Gemeinsam wollen wir Optionen beleuchten und Handlungsempfehlungen erarbeiten.    Weitere Infos hier ->


Keine Zeit für Burn Out :   Attraktiveres Beraterleben durch Work-Life-Balance?

Die Arbeit in Beratungsunternehmen gilt als besonders belastend. Exzessive Arbeits- und Reisezeiten sind die zentralen Ursachen. Können neue Arbeitsmodelle die Work-Life-Balance verbessern und Beratung attraktiver machen?    Weitere Infos hier ->

Günstig und gut!   Mit Discountberatung zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten erschließen

Discount ist ein bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell in vielen Branchen. Wir wollen überprüfen, ob das Modell auch auf Beratung zu übertragen ist und welche Konsequenzen, Chancen und Risiken daraus entstehen könnten.    Weitere Infos hier ->


Virtuelle Kommunikation:
Das Ende der klassischen Beratung

Virtuelle und digitale Kommunikation bestimmt bereits den Alltag in vielen Lebensbereichen. Was würde passieren, wenn sie auch das Face2face-Beratungsgespräch ersetzt? Welche Konsequenzen hätte das für die Beratung?    Weitere Infos hier ->

Fit for Future:   Welche Beraterkompetenzen werden zukünftig gebraucht?

Disruptive Entwicklungen verändern die Arbeitswelt in einer Geschwindigkeit, die für Klienten und Berater herausfordernd ist. Wer fit für die Zukunft sein will, der muss auch seine Beraterkompetenzen auf den Prüfstand stellen!    Weitere Infos hier ->


Schwarmintelligenz und Crowdconsulting:
Wenn die Masse berät

Die „Intelligenz der Vielen“ wird immer wieder behauptet. Beweise sind eher Mangelware. Dennoch ist das Phänomen interessant und spannend, vor allen Dingen wenn man es mit der Frage verbindet, ob die sich selbst steuernde Gemeinschaft Berater Know how ersetzen kann.    Weitere Infos hier ->

Pro Bono Beratung - eine gute Tat oder alles nur Berechnung?

Zum Wohle der Gemeinschaft zu arbeiten kann viele Motive haben: Imageverbesserung, Vertriebsunterstützung oder ernsthafte Unterstützung der Gesellschaft. Für KMBUs ist es eine Chance, sich verbindlich in ihrer Region zu verankern. Wir wollen die Rahmenbedingungen dafür klären.     Weitere Infos hier ->

Die Allmacht der Algorithmen

Ermöglicher, Erleichterer, Verführer, Datensammler - das sind Algorithmen! Omnipräsent im Alltag, wenn wir mit modernen Kommunikations-Werkzeugen arbeiten. Zeit sich gründlich und reflektiert mit diesem Phänomen zu beschäftigen und der Frage nachzugehen, ab wann Algorithmen Berater ersetzen?    Weitere Infos hier ->



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