9. Beratersymposium Oldenburg - 16. März 2018
Vielen Dank!
Wir bedanken uns an dieser Stelle nochmal bei allen Teilnehmern und Mitwirkenden des Beratersymposiums Oldenburg 2018. Es war auch in diesem Jahr ein sehr aufschlussreiches und informatives Ereignis mit vielen verschiedenen Impressionen und neuen Erkenntnissen.
Wir hoffen es hat Ihnen gefallen und würden uns freuen Sie auch im nächsten Jahr zu begrüssen.


Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Feedback zum Symposium geben. Dazu können Sie uns direkt per E-Mail Ihre Verbesserungsvorschläge und Anregungen mitteil
en: info@beratersymposium-oldenburg.de

Das Symposium 2018 in bewegten Bildern

Neben dem Video, finden Sie auch weitere Bilder in unserer Galerie
:


Ergebnisse des Symposiums 2018
Hier finden Sie die Leitpräsentation des Symposiums und die Ergebnissse, die im Plenum erzielt wurden, als PDF zusammengefasst


Hier finden Sie die Präsentationsfolien zum Vortrag Discountberatung, als PDF zusammengefasst

 

Hier finden Sie die Präsentationsfolien zum Vortrag Keine Zeit für Burnout!, als PDF zusammengefasst



Das waren die Themen des Symposiums 2018


Small is Beautiful:   Employer Branding in
Klein- und Mittelständischen Beratungsunternehmen

Welche Chancen und Möglichkeiten haben KMBUs sich im Wettbewerb um attraktiven Nachwuchs zu profilieren? Gemeinsam wollen wir Optionen beleuchten und Handlungsempfehlungen erarbeiten.    Weitere Infos hier ->


Keine Zeit für Burn Out :   Attraktiveres Beraterleben durch Work-Life-Balance?

Die Arbeit in Beratungsunternehmen gilt als besonders belastend. Exzessive Arbeits- und Reisezeiten sind die zentralen Ursachen. Können neue Arbeitsmodelle die Work-Life-Balance verbessern und Beratung attraktiver machen?    Weitere Infos hier ->

Günstig und gut!   Mit Discountberatung zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten erschließen

Discount ist ein bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell in vielen Branchen. Wir wollen überprüfen, ob das Modell auch auf Beratung zu übertragen ist und welche Konsequenzen, Chancen und Risiken daraus entstehen könnten.    Weitere Infos hier ->


Virtuelle Kommunikation:
Das Ende der klassischen Beratung

Virtuelle und digitale Kommunikation bestimmt bereits den Alltag in vielen Lebensbereichen. Was würde passieren, wenn sie auch das Face2face-Beratungsgespräch ersetzt? Welche Konsequenzen hätte das für die Beratung?    Weitere Infos hier ->

Fit for Future:   Welche Beraterkompetenzen werden zukünftig gebraucht?

Disruptive Entwicklungen verändern die Arbeitswelt in einer Geschwindigkeit, die für Klienten und Berater herausfordernd ist. Wer fit für die Zukunft sein will, der muss auch seine Beraterkompetenzen auf den Prüfstand stellen!    Weitere Infos hier ->


Schwarmintelligenz und Crowdconsulting:
Wenn die Masse berät

Die „Intelligenz der Vielen“ wird immer wieder behauptet. Beweise sind eher Mangelware. Dennoch ist das Phänomen interessant und spannend, vor allen Dingen wenn man es mit der Frage verbindet, ob die sich selbst steuernde Gemeinschaft Berater Know how ersetzen kann.    Weitere Infos hier ->

Pro Bono Beratung - eine gute Tat oder alles nur Berechnung?

Zum Wohle der Gemeinschaft zu arbeiten kann viele Motive haben: Imageverbesserung, Vertriebsunterstützung oder ernsthafte Unterstützung der Gesellschaft. Für KMBUs ist es eine Chance, sich verbindlich in ihrer Region zu verankern. Wir wollen die Rahmenbedingungen dafür klären.     Weitere Infos hier ->

Die Allmacht der Algorithmen

Ermöglicher, Erleichterer, Verführer, Datensammler - das sind Algorithmen! Omnipräsent im Alltag, wenn wir mit modernen Kommunikations-Werkzeugen arbeiten. Zeit sich gründlich und reflektiert mit diesem Phänomen zu beschäftigen und der Frage nachzugehen, ab wann Algorithmen Berater ersetzen?    Weitere Infos hier ->



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